1️⃣ Falecimento (Licença nojo): Em caso de falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que viva sob sua dependência econômica, o trabalhador tem direito a até 2 dias de afastamento, contados a partir do dia do óbito. 2️⃣ Casamento: O empregado tem direito a 3 dias consecutivos de afastamento a partir da data da …
Faltas Justificadas: os 12 motivos previstos no Art. 473 da CLT 📝 Leia mais »
A fiscalização trabalhista é uma atividade realizada pelos órgãos competentes, como o Ministério do Trabalho, com o objetivo de garantir o cumprimento das leis e normas trabalhistas pelas empresas. A fiscalização do trabalho é oriunda de alguma denúncia feita por um colaborador, juiz do trabalho ou pelo auditor fiscal. Para que sua empresa esteja preparada …
A fiscalização trabalhista e os cuidados necessários para sua empresa Leia mais »
A jornada de trabalho 12×36 consiste em trabalhar por 12 horas seguidas, seguidas por 36 horas de descanso. No período trabalhado, o profissional ainda tem direito a um intervalo para refeição ou descanso de no mínimo 1 hora. Anteriormente, existia uma discussão jurídica sobre a necessidade de convenção coletiva ou acordo coletivo para implementar essa …
STF valida adoção da jornada 12×36 por meio de acordo individual Leia mais »
A lei é um instrumento essencial para promover a justiça, a igualdade e a ordem em nossas vidas. Através da lei, estabelecemos normas e diretrizes que governam nossas relações e interações, proporcionando uma base sólida para a convivência harmoniosa. Ela protege nossos direitos, oferece direcionamentos éticos e define as responsabilidades e obrigações de cada indivíduo. …
O Supremo Tribunal Federal (STF) estabeleceu que o valor da indenização por danos morais não está sujeito ao teto estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Anteriormente, existia uma divergência entre as instâncias judiciais sobre a aplicação do teto previsto na CLT para as indenizações por danos morais decorrentes de relação de trabalho. O …
STF: Indenização por danos morais pode superar teto da CLT Leia mais »
No Brasil, a terceirização de serviços é regulamentada pela Lei nº 13.429/2017, conhecida como a Lei da Terceirização. Essa lei estabelece regras para a contratação de serviços terceirizados. A empresa contratante tem a responsabilidade de fiscalizar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pela empresa prestadora de serviços. Ela deve assegurar que a terceirizada esteja …
A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) afetou os Recursos Especiais 2.056.866 e 1.938.265, de relatoria do ministro Benedito Gonçalves, para julgamento sob o rito dos repetitivos. A questão representativa da controvérsia, cadastrada como Tema 1.188 na base de dados do STJ, é “definir se a sentença trabalhista, assim como a anotação na …
STJ decide se sentença e anotações na CTPS são provas para registro de serviço Leia mais »
Exceções à impenhorabilidade do salário do devedor. O artigo 833, inciso IV, § 2º do Código de Processo Civil (CPC) dispõe que são impenhoráveis os salários, os proventos de aposentadoria e as demais verbas de natureza alimentícia, exceto para pagamento de pensão alimentícia. No entanto, o próprio CPC prevê algumas exceções à regra da impenhorabilidade, …
É possível a penhora parcial do salário do devedor para pagamento de dívidas? Leia mais »
Uma Fazenda foi condenada a indenizar em R$ 300 mil a família de um vaqueiro que faleceu devido à picada de uma jararaca. O caso ocorreu em uma propriedade rural no Mato Grosso. A vítima, que era funcionário da fazenda, foi picada enquanto trabalhava no manejo de gado. A Justiça entendeu que houve negligência por …
Fazenda é condenada por morte de trabalhador picado por cobra Leia mais »
Segundo o colegiado, é direito do empregador a oportunidade de produzir a prova digital requerida A 2ª turma do TRT da 1ª região autorizou prova digital de geolocalização para averiguar a jornada de trabalho de uma bancária. O colegiado, por unanimidade, concluiu que estando em discussão a jornada de trabalho, em que a trabalhadora alega …
TRT-1 autoriza uso de geolocalização para chegar jornada de trabalho Leia mais »
