Franco Advocacia

Empresa com débito de Imposto Sobre Serviços (ISS) não pode ser impedida de emitir nota fiscal.

Em decisão liminar, o juiz de Direito Arthur Abbade Tronco, da 2ª vara da Fazenda Pública de São José dos Campos/SP, concluiu que uma sociedade de médicos com débito de ISS não pode ser impedida pela prefeitura municipal de emitir notas fiscais de serviços até que a dívida seja quitada. Segundo os documentos apresentados, a …

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A empresa pode cobrar pela compra do uniforme de trabalho?

O uniforme é uma forma de identificar os funcionários de uma empresa, além de garantir a higiene, a segurança e a padronização do ambiente de trabalho. Por isso, muitas empresas exigem que seus empregados usem uniformes durante a jornada de trabalho. Mas quem deve arcar com os custos do uniforme? A lei trabalhista não prevê …

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STJ: Falta de registro de alienação fiduciária não dá ao devedor o direito de rescindir o contrato

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que a falta de registro do contrato de compra e venda de imóvel com alienação fiduciária em garantia não dá ao devedor o direito de rescindir o contrato por meio diverso do pactuado. Ainda que o registro do contrato seja imprescindível para a constituição da propriedade fiduciária, sua …

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O vale-transporte é considerado como parte do salário?

Muitas pessoas têm essa dúvida e é importante esclarecer alguns pontos sobre esse benefício. O vale-transporte é um direito garantido pela lei para todos os trabalhadores que usam transporte público para ir e voltar do trabalho. Ele é pago antecipadamente pelo empregador, que pode descontar até 6% do salário básico do empregado pelo valor fornecido. …

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TST vai julgar aplicação retroativa da reforma trabalhista

Após quase sete anos de vigência, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) vai julgar a possibilidade de aplicação retroativa da reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) a contratos anteriores às mudanças feitas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O tema está sendo pautado em recurso repetitivo, sendo um incidente utilizado com o escopo de uniformizar a …

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Empregado pagará multa e danos em carro por previsão contratual

O que você acha dessa situação? 🚙🚗 A 17ª turma do TRT da 2ª região rejeitou embargos de declaração e manteve decisão que reconheceu validade de descontos salariais a título de avarias em veículo corporativo e infrações de trânsito recebidas por um técnico de informática.  No processo, o empregado não admitiu as multas e as …

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A empresa pode proibir o uso do celular durante o expediente de trabalho?

Sim, é permitido que a empresa proíba o uso do celular durante o expediente de trabalho. Embora a legislação trabalhista não tenha uma regulamentação específica sobre o assunto, as empresas têm o direito de estabelecer normas internas para restringir ou proibir o uso do celular para fins pessoais durante o horário de trabalho. No entanto, …

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Restituição do IR não pode ser penhorada para pagamento de dívida

A Turma Regional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais da 4ª Região (TRU/JEFs) realizou a última sessão de julgamento de 2023 no dia 15 de dezembro, na Seção Judiciária de Santa Catarina, em Florianópolis. Na ocasião, o colegiado julgou processo envolvendo a validade de ato administrativo da Receita Federal do Brasil (RFB), que utilizou o …

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Quais as características do vínculo empregatício?

O vínculo empregatício é uma relação jurídica entre um trabalhador e um empregador. Essa relação é caracterizada por quatro elementos essenciais: ✅ Pessoalidade: o trabalho deve ser realizado pessoalmente pelo trabalhador.✅ Subordinação: o trabalhador está sujeito às ordens, instruções e controle do empregador.✅ Não eventualidade: o trabalho deve ser contínuo, não eventual.✅ Onerosidade: o trabalho …

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O que é o assédio moral no trabalho?

O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica que ocorre no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, com o objetivo de humilhar, desqualificar ou intimidar o trabalhador. Esse tipo de assédio pode ser praticado por qualquer pessoa, seja superior hierárquico, colega de trabalho ou subordinado. Os atos de assédio moral …

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