A advocacia preventiva é o que faz com que a sua empresa não sofra processos trabalhistas e esteja sempre de acordo com a legislação e normas trabalhistas vigentes.
A atuação da advocacia preventiva pode ser feita através do Compliance Trabalhista, que é um passo a passo realizado na sua empresa com diversas atividades, serviços e análises. Também pode ser feita com a realização de uma assessoria jurídica, para resolver conflitos, dúvidas, elaborar documentos e dirimir problemas.
Outro fator importante que pode ser feito na advocacia preventiva é a criação de um Planejamento Tributário empresarial, que é a elaboração de um plano operacional com metas e ações que tem o intuito de avaliar a melhor forma de apurar e recolher os tributos, e consequentemente uma redução da carga tributária, atendendo a legislação, evitando assim, riscos ou desembolsos desnecessários pela empresa.
Com a advocacia preventiva sua empresa estará dando um grande passo para o sucesso, evitando multas, passivos trabalhistas e prejuízos financeiros. Além de estar em conformidade com a legislação e normas vigentes, sua empresa também estará cuidando da própria reputação perante a sociedade e aos colaboradores, afinal de contas, os clientes optam por empresas as quais possam confiar.
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